Четвъртък, 1 октомври 2026 | Перник Ясно небе 12°

Ст.Димитров: КТД не се прилага еднакво за всички, подписали споразумението

5,908
Питане към кмета на Община Димитровград смята да отправи съветникът от Коалиция "Да за Димитровград" Стефан Димитров

Официално питане към кмета на Община Димитровград смята да отправи съветникът от Коалиция "Да за Димитровград" Стефан Димитров. На среща с медиите днес Димитров даде гласност на намерението си. То е свързано с изпълнение на разпоредбата на чл. 17 ал. 4 от сключен през ноември 2014 г. Колективен трудов договор (КТД) между Община Димитровград, Съюза на работодателите в системата на народната просвета, Синдиката на българските учители към КНСБ и Регионален синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“.

Става дума за случай, за който били уведомени и синдикатите и Общината, каза Димитров, но нямало реакция. То касае едно от споразуменията в КТД - да се плаща на работещите в сферата на образованието не по малко от 1% за придобит трудов стаж в предприятията на Общината до 1 юли 2007 година. Според съветника, Колективния трудов договор не се прилага еднакво за всички членове, подписали споразумението.

В тази връзка Димитров коментира, че синдикатите в Димитровград не рядко бездействат. Припомни и случая с обещаното на национално ниво увеличение на заплатите на учителите от 70 лв., които по думите му били реално 15 лв. Той бе на мнение, че синдикатите мълчат и по темата за промените в работното време на част от заетите в МБАЛ "Св.Екатерина". Част от санитарите в болницата минаха на половин работен ден.

На пресконференцията Димитров повдигна и темата за състоянието на Детско отделение две години след основния ремонт там. Заяви, че не е извършена качествено работата там и не се търси отговорност на строителните фирми.

Общинският съветник оповести и искане на "Да за Димитровград" до кмета и Общинския съвет. То е за ремонт на две улици в Радиево, които стигат до местен цех за производство на сладкиши.

Dimitrovgrad.bgvesti.net

Сподели

Коментари в сайта (0)

Все още няма коментари. Бъди първият!

Вход