Още работници  са назначени към БКС-Смолян, след като Общинският съвет одобри увеличение на числеността на общинското предприятие. Новите назначения обаче няма да са достатъчни за нуждите на всички населени места в общината, а кметове на села настояват за осигуряването на допълнителен персонал.

 Първоначалните очаквания са били по програма да бъдат осигурени до 50 щатни бройки. На този етап обаче възможностите са за назначаването на 15 души, като около половината от тях ще работят в селата.

 Зам.-кметът на Смолян Марин Захариев обясни, че към момента са осигурени седем бройки за селата. Те ще бъдат разпределени между няколко населени места и ще бъдат за срок от 12 или 24 месеца. В по-големите села Смилян, Момчиловци, Търън, Широка лъка и Виево в момента има по един работник към БКС-Смолян, като се обмисля възможност на някои места да бъде назначен и втори човек.

 Недостигът на работници е сериозен и в по-малките села. Кметовете настояват за повече хора, които да се грижат за поддръжката на населените места, особено с наближаването на зимния сезон.

 Кметът на село Арда Ася Романова посочи, че в малките населени места един човек често не е достатъчен за всички дейности. По думите ѝ самите кметове се налага да се включват в почистването, поддръжката на улиците и снегопочистването. Тя подчерта, че необходимостта от работници не приключва с края на летния сезон, а напротив – през зимата нуждата от допълнителна помощ става още по-голяма заради възрастното население и трудния достъп до някои населени места.

 От общината обясняват, че на този етап по-голямо увеличение на щата на БКС-Смолян не е възможно заради бюджетните ограничения. Новите назначения няма да бъдат финансирани с увеличение на бюджета на предприятието, а със средства, спестени от по-късното назначаване на оператори на машини.

 Въпреки ограничения ресурс от общината признават, че нуждата от още работници е налице както в селата, така и в града. По думите на Захариев има желание да бъдат осигурени още около 20 души, но това зависи от финансовите възможности.

 Местната власт ще продължи да търси възможности за допълнително финансиране чрез държавни програми и резерви в общинския бюджет. Надеждите са по-трайно решение на проблема с недостига на работници в БКС-Смолян да бъде намерено при изготвянето на бюджета на община Смолян за 2027 година.