В резултат на предприетите антикризисни мерки, след първите два месеца на 2011 г. е налице тенденция към намаление на безработицата в областта, от 9.92% равнище на безработица през м. януари на 8.92% за м. октомври 2011 г., което е значително по-ниско от средното за страната (9.57%), каза зам.- областният управител Радослав Йорданов на проведеното днес заседание на Комисията по заетост към Областния съвет за развитие.
Той допълни, че Националната програма „От социални помощи към осигуряване на заетост” се е оказала сполучливо решение за най-наболелите проблеми в сферата на заетостта, а именно приобщаване към трудова дейност на голяма част от продължително безработните лица, получаващи социални помощи. Изпълнени са редица подобрения по инфраструктурата на населените места.
През 2011 г. на територията на Област Перник по Националната програма „От социални помощи към осигуряване на заетост” се изпълняват общо 6 проекта в общополезни дейности, в рамките на които са разкрити 107 работни места. Допълнително, от началото на годината са разкрити 410 работни места за изпълнение на аварийни дейности.
На днешното заседание бяха гласувани и приети проектните предложения на 4 общини в Област Перник за финансиране от Националната програма „От социални помощи към осигуряване на заетост”. Членовете на комисията изразиха становище, че предложенията съответстват на заложените приоритети в областната стратегия за развитие.
Проектът на Община Перник предвижда разкриване на 11 работни места за срок от 4 месеца. Наетите лица ще бъдат ангажирани с реализиране на дейности с траен характер, свързани с благоустрояване на междублокови пространства.
Проектното предложение на Община Брезник предвижда осигуряване на заетост на 4 лица, които ще бъдат ангажирани в дейности с траен характер – изграждане на пешеходни алеи и засеци за контейнери.
По проекта на Община Трън се предвижда разкриване на 16 работни места, от които 13 ще бъдат ангажирани в дейности с траен характер за срок от 6 м., 2 работни места в дейности с комунално-битов характер за срок от 5м. и едно работно място за 12 м. в дейности по поддръжка на сгради. Дейностите с траен характер са свързани с извършване на ремонтни работи по улиците и в гробищния парк на гр. Трън.
Проектът на Община Радомир ще осигури заетост на 14 лица, които ще бъдат ангажирани по дейности, свързани с ремонти на тротоари, почистване на регули, почистване на терени.
Необходимите бюджетни средства по всички подадени проекти са 51 260 лв. при разпределени съгласно нормативните изисквания и критерии за Област Перник 51 282 лв., т.е. проектите са в рамките на определения за областта финансов ресурс.
На заседанието на Комисията по заетост бе отчетена и успешната реализация на схема „Развитие” от ОП „Развитие на човешките ресурси”. На територията на Област Перник, към настоящия момент, са одобрени заявки на 25 работодатели за разкриване на 754 работни места. От сключените 25 договори за заетост, 828 безработни лица са преминали обучение. Разкритите работни места са най-вече за работници в строителството, градинари и по поддръжка на пътища.Започнали работа по схема „Развитие” в областта са 762 лица. С най-много разкрити работни места е община Трън – 430.
Заместник – областният управител Радослав Йорданов благодари на социалните партньори и кметовете по населени места за доброто партньорство и постигнатите положителни резултати.
